ZEISS sucht in eine/n Manager - Business Process Excellence | Plan-to-Produce EMEA-Hub (m/f/x) FIT4 | S/4 HANA Transformation (ID-Nummer: 11832946)
bei der Bestandsverlängerung auslaufender EDL-ProjekteDurchführen von Projektkalkulationen Erstellen des WirtschaftsplanesAnalysieren der Kosten und Erlöse der jeweils zugeteilten Projekte in Hinblick auf Abweichungen zum Plan
manage and control process optimization Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing
within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryTake responsibility for all
Markenaufbau für französische Weingüter sowie die spezifische Akquise von Neukunden als auch die Betreuung von Bestandskunden aus der GastronomieIn enger Zusammenarbeit mit den Weingütern konzipieren und planen
auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal. Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung. Gemeinsam
und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation
von Kundenprojekten und Ausschreibungen Du bist für den Ausbau von langfristiger Kundenbeziehungen und Bestandskundenpflege verantwortlich Planen, organisieren und gestalten von Kundenveranstaltungen für die aktive
und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal. Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem
und die entsprechenden zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien zu definieren und eigenverantwortlich entsprechend des Hiring Plans end-to-end zu steuern und operativ umzusetzen. Du verantwortest einen eigenen
über durchgeführte Arbeiten, Störungen und ReparaturenAktualisierung der elektrischen Pläne und Dokumentation gemäß den geltenden StandardsRufbereitschaftsdienste und Sondereinsätze (mit Außendienst) können Teil
und analysieren OT-Pläne, um die Ausfallsicherheit von Anlagen zu gewährleisten Ihnen obliegt im Werk die Sicherstellung der OT-Systeme und die Dokumentation nach den internen Standards Anhand
designer(s) Define sprint cycles and plan sprints Plan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint) Manage a reasonable scope considering cost & benefits Prepare status
estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage, and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint
zu schaffen. Wenn du große Recruiting-Initiativen planst und umsetzt und gerne den gesamten Karrierezyklus betreust, bist du bei Talent Solutions genau richtig. Was wir bieten: Die Freiheit
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im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker
Stellenbeschreibung Sie planen gerade Ihren nächsten Karriereschritt? Das trifft sich gut, denn unsere Mission ist es, Menschen beruflich voranzubringen und ihnen genau den Job zu vermitteln
und Bilanzkreismanagement sowie Bereitstellung von Prognosedaten zur Beschaffungsoptimierung Kontinuierliches weiterentwickeln des Teams, hinsichtlich Schulungen und Mitarbeiterentwicklung Kontinuierliches planen
und auf die Microsoft-Plattformen fokussiert. Ein Unternehmen mit großen Ambitionen, weitreichenden Plänen für die Zukunft und branchenunabhängigen Lösungen. Hier kann man aktuell viel bewegen gestalten
, ML, etc.) Plan development tasks in collaboration with the project team according to agile methodology (definition of user stories / tasks / sprint plan) Advise automation process analysts
-specific sourcing strategies and to independently manage and implement them end-to-end in accordance with the hiring plan. You are responsible for your own business area and see yourself in your role as a